為實現(xiàn)自己心中的“追風”夢想，哪怕經(jīng)歷挫折也選擇迎難而上，初心不改、執(zhí)著如常。
堅持奮斗在一線“戰(zhàn)場”， 無論生產(chǎn)管理、技術(shù)培訓(xùn)、安全管理，積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
極度專業(yè)、負責，不畏“難題”，以過硬的專業(yè)素質(zhì)迎接全新挑戰(zhàn)，這就是東旭藍天電力運維事業(yè)部付育果。
應(yīng)對挑戰(zhàn) 于困境中創(chuàng)造驕人成績
北京向西北200多公里，翻過燕山就會進入張北草原，一座座高達百米的白色風車遍布廣袤無垠的綠色平原，景象蔚為壯觀。
在這其中，就有東旭藍天的風電運維項目——三峽新能源—張北旭弘200MW風電場。
作為北京冬奧風電的組成部分，張北旭弘風電場一并網(wǎng)，便與當?shù)仄渌履茉窗l(fā)電項目一起承擔起了北京冬奧會、冬殘奧會的供電保障任務(wù)。這對風電場運維團隊的經(jīng)驗和能力、對運維人員的職業(yè)素質(zhì)和意志品質(zhì)，都提出了前所未有的要求和挑戰(zhàn)。
接受旭弘風電場運維任務(wù)的，是曾任張北光伏電站站長的付育果。自2021年12月入駐風電場以來，付育果帶領(lǐng)團隊從未休息，對風電場進行了全方面的運檢排查工作，其中已處理基建遺留生產(chǎn)缺陷87條；累計完成15臺風機的檢查測試；處理完成多項棘手的電力生產(chǎn)隱患問題；共開具多種工作票200多份……
截至4月30日，張北旭弘200MW風電場年度累計發(fā)電量1.6億kwh，年度完成率46%，以每月都超額完成發(fā)電量的成績，獲得了業(yè)主對東旭藍天風電運維團隊建設(shè)管理和技術(shù)、業(yè)務(wù)能力的認可。
從內(nèi)蒙來到河北，從赤峰電站來到張北電站，再到張北旭弘風電場，對于付育果來說，不僅僅是工作地點的變動，更像是一段為熱愛事業(yè)所忙碌奮斗的“追風歷程”。
藍天運維“黃埔軍?！弊叱龅膬?yōu)秀站長
初加入藍天，付育果擔任赤峰電站專工的職務(wù)。赤峰電站位于赤峰市松山區(qū)，距離市區(qū)40km，是公司旗下電站標準化建設(shè)的標桿電站，電站管理規(guī)范，業(yè)績突出，生產(chǎn)運營指標在公司歷年排名中均名列前茅。
在赤峰電站擔任專工的幾年里，他配合站長負責生產(chǎn)管理、技術(shù)培訓(xùn)、安全管理等重要工作的組織實施，在電站標準化建設(shè)和規(guī)范化管理方面積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
憑借工作中的突出表現(xiàn)和優(yōu)異業(yè)績，“專業(yè)、負責”成為了付育果被領(lǐng)導(dǎo)、同事們一致認可的個人標簽。
位于河北境內(nèi)的張北電站是公司目前持有的規(guī)模最大的單體電站之一。此前電站負責人的管理水平難以匹配大規(guī)模電站的運維需求，該電站一度成為困擾公司運維業(yè)務(wù)的老大難問題。出于保障發(fā)電安全和經(jīng)濟效益考慮，公司決定對張北電站進行徹底整頓。
臨危受命，不談條件、堅決服從
——一個普通藍天人的擔當
接到調(diào)任張北電站站長的通知，對付育果來說很突然、很意外。張北電站管理的欠賬、工作作風、設(shè)備可靠性低等現(xiàn)狀他心知肚明。面對困難，付育果沒有表現(xiàn)出一絲一毫的退縮和畏難情緒，更沒提任何條件，只說了一句話：“公司需要我做啥我就做啥，服從公司安排，保證完成任務(wù)?！?/span>
付育果是赤峰人，父母、妻兒及親友均生活在赤峰市，剛剛搬入新居，妻子在赤峰經(jīng)營著一個小店，月收入5000多元，一家人的生活幸福、安逸、穩(wěn)定。工作的異地調(diào)動，打破了一家人原本平靜的生活，尤其是肩負著全面提升電站管理水平的重任，意味著對家庭的付出必然更少，甚至定期回家可能都會變成一種奢望。
但付育果沒有任何的猶豫，接到任務(wù)的第二天便匆匆做了工作交接，只身駕車離開家鄉(xiāng)，赴張北電站上任。
到任后，付育果首先從工作紀律和標準化作業(yè)流程抓起，定期組織電站全員的培訓(xùn)、學(xué)習，同時親自帶隊進行巡視檢查，遇到困難帶頭往前沖，把電站每天、每周、每個月的工作計劃安排得飽滿而充實。
僅僅用了三個月的時間，付育果帶領(lǐng)團隊排查并整改完成設(shè)備隱患達上百條，同時完成了80臺箱變的單體維護和除銹、刷漆。不到一年的時間，電站的工作氛圍和敬業(yè)度得到明顯改善，站端兄弟們工作熱情高漲，戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯提升，整個電站人員的“精氣神”被徹底激活。
當然，這中間也有部分人員因為適應(yīng)不了付站長的高標準、嚴要求而主動離職，但即使離開，他們也是打心眼里尊重和認可這個嚴苛的站長。
付育果在張北電站站長崗位上工作的一年多時間里，張北電站一改從前技術(shù)力量薄弱、管理松散的舊況，早已實現(xiàn)生產(chǎn)運營安全穩(wěn)定，設(shè)備可靠性大幅提高。從付育果上任以來，再未發(fā)生過任何影響發(fā)電的安全生產(chǎn)事故，在多次重要績效排名中，張北電站都名列前茅，各項生產(chǎn)指標全面提升。
電站運維管理就是這樣，你對它上心，為它付出辛苦，它終將用安全穩(wěn)定高效的發(fā)電成績回報你。當然，你對它敷衍了事、不聞不問，它也必然用事故頻發(fā)、效率低下來懲罰你。
“都挺好”——藍天下的付出
電站穩(wěn)定了，工作捋順了，但家庭異地生活的困難付育果從未向任何人提起，每次被領(lǐng)導(dǎo)追問，他總是簡短的應(yīng)對：“都挺好，領(lǐng)導(dǎo)放心”。
在對電站的一次例行巡檢中，付育果停在電站院子里的舊夏利引起了公司領(lǐng)導(dǎo)的注意，幾番盤問下，付育果才吐露了這臺價值5000元的舊夏利的由來。
原來，為了讓付育果安心在張北工作，妻子跟家人商量后，便毅然把家搬到了張北縣城租房生活。搬家，搬的不僅是房子、車子，這背后還有妻子異地就業(yè)、幼子學(xué)籍轉(zhuǎn)移、父母醫(yī)保轉(zhuǎn)移等等，這些轉(zhuǎn)移雖然時空距離不遠，但在行政區(qū)劃上算是跨省遷徙，中間的困難不言自明。
妻子把赤峰的小店搬到了張北縣，但生意時常入不敷出，沒過多久，原來的美甲店老板變成了水果店的雇員，一個月領(lǐng)著一千多元的辛苦錢，而孩子上學(xué)需要當?shù)貞艨?，落戶口則需要購房，為了湊夠首付款，他的新速騰就這樣變成了舊夏利。
這一件件事情在付育果的輕描淡寫中，透著對妻兒和家人濃濃的愧疚，令聽者禁不住的酸楚，當然更多欣喜和驕傲——為東旭藍天一線工作者的責任和擔當而欣喜和驕傲！
企業(yè)與員工的優(yōu)秀，從來都是相互的
基于付育果在張北電站一年多時間里的優(yōu)秀表現(xiàn)以及做出的優(yōu)異成績，公司決定將付育果安排到更重要的工作崗位上去，不僅如此，公司還幫付育果解決了妻子的異地就業(yè)問題，為他的履新掃除了后顧之憂，同時也給他一家人的生活提供了切實的保障。
再被問及家人在異鄉(xiāng)生活融入的困難，付育果不愿多說，談起感受，他反復(fù)說的都是“感謝公司對我的信任和栽培”，“公司的事情就是我的事情，電站的事情就是家里的事情”，“做人要懂得感恩”……
這番話，從付育果口中說出來是如此的自然、發(fā)自肺腑，“感恩做人，敬業(yè)做事”在他的身上體現(xiàn)的是那么的淋漓盡致，而他，也只是兩百名藍天運維人的一個縮影，他們要么常年異地工作，要么一年200多天出差在外，履行著對事業(yè)的承諾、對責任的擔當。
編后：
至此不勝感慨，作為二次創(chuàng)業(yè)中的藍天人，不論是新能源電站開發(fā)、建設(shè)還是運維，我們不辱使命、不負韶華、風雨兼程、使命必達。
我們遠離城市、扎根荒野，用青春和熱血譜寫著東旭藍天的新能源事業(yè)，用汗水和淚水澆灌出一片片白云、藍天。
